En GreenLand cultivamos bienestar con ética y transparencia, porque el mejor resultado es aquel que podemos contar con orgullo, satisfacción y con la tranquilidad de actuar bien. Cultivar bienestar es el propósito que nos inspira significa hacer las cosas pensando siempre en el impacto positivo que podemos generar a nuestro alrededor sumando a los negocios de nuestros clientes y proveedores, al progreso de la sociedad en su conjunto y a la vida de nuestros colaboradores.
Porque actuar bien es cultivar bienestar en GreenLand hemos desarrollado un modelo de ética y transparencia. Compuesto por un Código de Gobierno y Ética Empresarial, el sistema Sagrilaft y la Línea de Transparencia. A través de este programa direccionamos nuestro actuar el cual nos permite distinguirnos como un Grupo Empresarial Ético y Transparente.
Nuestro Código de Gobierno nos direcciona al cumplimiento de nuestro propósito de cultivar bienestar de manera ética y transparente, en él están enmarcados los principios que guían, nuestro comportamiento diario en la Organización y nuestros grupos de interés, coherente con la estrategia corporativa, las buenas prácticas de sostenibilidad y el cumplimiento de la legislación vigente.
• El lavado de activos.
• Financiación directa e indirecta de grupos al margen de la ley o terroristas nacionales o extranjeros.
• Financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva o todo acto que utilice fondos o servicios financieros para propósitos ilegítimos que busquen causar terror.
• La corrupción y el soborno transnacional.
El PTEE confirma el compromiso permanente del Grupo Empresarial GreenLand en mantener altos principios morales, éticos y contiene las política, manuales y procedimientos que están encaminados en prevenir el riesgo de incurrir en actos relacionados con prácticas corruptas y soborno transnacional.
Nuestro Código de Gobierno nos direcciona al cumplimiento de nuestro propósito de cultivar bienestar de manera ética y transparente, en él están enmarcados los principios que guían, nuestro comportamiento diario en la Organización y nuestros grupos de interés, coherente con la estrategia corporativa, las buenas prácticas de sostenibilidad y el cumplimiento de la legislación vigente.
Nuestro Código contiene los principios y valores que nos direccionan, nuestra historia, la estructura organizacional del Grupo y la forma en la que nos relacionamos con lo grupos de interés.
Implementamos el sistema de gestión SAGRILAFT y SIPLAFT los cuales nos permiten analizar y hacer control del riesgo integral de:
El PTEE confirma el compromiso permanente del Grupo Empresarial GreenLand en mantener altos principios morales, éticos y contiene las política, manuales y procedimientos que están encaminados en prevenir el riesgo de incurrir en actos relacionados con prácticas corruptas y soborno transnacional.
Nuestro Código de Gobierno nos direcciona al cumplimiento de nuestro propósito de cultivar bienestar de manera ética y transparente, en él están enmarcados los principios que guían, nuestro comportamiento diario en la Organización y nuestros grupos de interés, coherente con la estrategia corporativa, las buenas prácticas de sostenibilidad y el cumplimiento de la legislación vigente.
Nuestro Código contiene los principios y valores que nos direccionan, nuestra historia, la estructura organizacional del Grupo y la forma en la que nos relacionamos con lo grupos de interés.
Implementamos el sistema de gestión SAGRILAFT y SIPLAFT los cuales nos permiten analizar y hacer control del riesgo integral de:
El PTEE confirma el compromiso permanente del Grupo Empresarial GreenLand en mantener altos principios morales, éticos y contiene las política, manuales y procedimientos que están encaminados en prevenir el riesgo de incurrir en actos relacionados con prácticas corruptas y soborno transnacional.
Acciones que estén en contra de nuestros principios y valores en eventos relacionados con gestión humana, afectación a comunidades y el medio ambiente, incumplimiento de políticas, de la ley y prácticas responsables en los negocio.
El reporte debe ser detallado, describiendo: Fecha y situación reportada, lugar, ciudad, personas, área o proyecto donde se presenta la situación.
Es importante en lo posible enviar soportes como: Correos, imágenes, audios o documentos.
Todos nuestros grupos de interés: clientes, proveedores, empleados, instituciones y comunidades.
Una vez recibidos los reportes son registrados y se clasifican según el caso para posteriormente ser gestionados por el comité de transparencia y ética del Grupo.
Está línea es operada por una empresa externa que garantiza la confidencialidad y el anonimato de quien realiza el reporte.